Скачать [5 PRISM] Групповой коучинг. Пакет Практик + Мастермайнд [Ольга Рыбина, Лариса Бузало]

  • Гость, подпишитесь сейчас

    📥 Наш адрес сайта меняется, чтобы быть в курсе актуального адреса, подпишитесь на телеграм канал «Перейти»

Описание складчины

В программе [5 PRISM] Групповой коучинг. Пакет Практик + Мастермайнд [Ольга Рыбина, Лариса Бузало] рассматриваются стратегии развития бизнеса, управление командой, привлечение клиентов и повышение прибыли. Складчина позволит получить доступ к курсу в удобном формате.

Информация
Цена: 1490 РУБ
Организатор: Kail Kail
Скачать
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
449 454
Реакции
44 622
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
[5 PRISM] Групповой коучинг. Пакет Практик + Мастермайнд [Ольга Рыбина, Лариса Бузало]
Ссылка на картинку
Групповой коучинг

Научитесь проводить групповой коучинг и мастермайнды с фокусом на результат

Курс для тех, кто хочет:

-Работать с группами, понимать и использовать силу синергии и группового формата
-Повысить уровень своего дохода
-Освоить новую востребованную специализацию в коучинге
-Научиться проводить и организовывать эффективные мастермайнды
-Использовать проверенные инструменты в работе с группой

Что будет на курсе:

Модуль 1. Компетенции группового коуча


1. О групповом коучинге
  • Принципы, отличие и преимущества.
  • Кто клиент группового коучинга?
  • Компетенции группового коуча.
  • Процесс – разовый или долгосрочный?
  • Роль коуча, модели и инструменты коучинга в работе с группой.
  • Психологические основы работы с группой.
2. Управление процессом
  • Отличие процессов и структура группового коучинга в долгосрочном формате и в формате разовой сессии.
  • Компетенция «Управление процессом».
  • Структура работы с группой.
  • Алгоритм организационной части.
3. Создание соглашений
  • Форматы работы с группой.
  • Виды контрактов с участником и с группой.
  • Как понять, что контракт заключен?
  • Контракт на сессию группового коучинга.
4. Управление динамикой
  • Определение групповой динамики.
  • Психологические основы управления групповой динамикой.
  • Управление вовлеченностью.
  • Типы конфликтов.
  • Работа с возражениями в группе.
5. Обучение и развитие
  • Ключевые характеристики процессов обучения и развития.
  • Чему и как учится группа.
  • Цикл Колба в обучении.
6. Управление прогрессом и ответственностью в долгосрочном групповом коучинге. Подведение итогов 1-го модуля
  • Обсуждение достигнутых результатов.
  • Ответы на вопросы участников.
Модуль 2. Форматы группового коучинга

1. Формат работы мини-сессии
  • Структура групповой коуч-мини-сессии.
  • Управление процессом.
  • Создание доверительной атмосферы в группе.
  • Постановка задачи и результата на сессию.
2. Формат «шаг за шагом»
  • Запросы, с которыми работают участники в формате «шаг за шагом».
  • Роль коуча, ключевые особенности.
  • Алгоритм работы.
3. Что такое мастермайнд?
  • Отличие мастермайнда от других форм группового взаимодействия.
  • Цели и результаты работы каждого участника.
  • Роль коуча, необходимые знания и навыки для проведения мастермайнда.
4. Формирование индивидуального стиля в групповом коучинге

Модуль 3. Мастерсайнд

1. Форматы мастермайнда
  • Как формировать группы?
  • Подготовка участников процесса.
  • Создание правил и соглашений на мастермайнде.
  • Что важно учитывать в работе с группой?
2. Процесс мастермайнда
  • Алгоритм работы, ключевые особенности.
  • Управление динамикой: что такое апдейт и как с ним работать.
  • С чего начинать и как завершать мастермайнд?
3. Управление прогрессом и ответственностью в мастермайнде. Подведение итогов 3-го модуля
  • Обсуждение достигнутых результатов.
  • Ответы на вопросы участников.
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть контент.
  • Like
Реакции: На это отреагировал(а) Luk
5 prism групповой коучинг компетенции группового коуча лариса бузало мастермайнд мастермайнды с фокусом на результат ольга рыбина пакет практик + мастермайнд проведение групповых коучингов форматы группового коучинга

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.